Uniemens: allegato tecnico aggiornato 2 luglio 2026

Con l’aggiornamento pubblicato il  2  luglio 2026  l’INPS ha rilasciato il nuovo allegato-tecnico 4.32.2 del  30 giugno  2026 che integra il Documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili UNIEMENS e contiene le possibili codifiche degli elementi esposti nello schema dei flussi XML.

Da segnalare tra le novita i nuovi codici degli stravi conributivi DL 62 2026 

  • 74 Bonus Donne 2026 – articolo 1, comma 1, D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Messaggio n. 1970/2026.
  • 75 Bonus Donne 2026 – articolo 1, comma 2, D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Messaggio n.1970/2026.
  • 76 Bonus Giovani 2026 – articolo 2, comma 1, D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Messaggio n. 1966/2026.
  • 77 Bonus Giovani 2026 – articolo 2, comma 3, D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Messaggio n. 1966/2026.
  • 78 Bonus ZES 2026 – articolo 3, D.L. 30 aprile 2026, n. 62. Messaggio n. 1968/2026.

In data 25 giugno è stato aggiornato anche l'elenco dei codici contratto CNEL con tabelle di confronto con i codici INPS.

Uniemens i manuali d’uso aggiornati

L'invio della denuncia mensile sulle retribuzioni dei dipendenti  tramite flusso UNIEMENS deve essere inoltrato online all'INPS attraverso il servizio dedicato.

Si ricorda che tutte le istruzioni su UNIEMENS sono disponibili sul sito INPS nella sezione Imprese e liberi professionisti, alla pagina Trasmissione Uniemens datori di lavoro privati

Flussi Uniemens le novità da febbraio 2026

Nel flusso Uniemens sono stati aggiornati i codici di conguaglio per i congedi parentali e introdotti nuovi codici per enti bilaterali 

L’aggiornamento dell’Allegato tecnico UniEmens interviene  in particolare sulle descrizioni dei codici causale utilizzati per il conguaglio dei periodi di congedo parentale fruiti, presenti nell’elemento CODICE CAUSALE  di INFOAGGCAUSALICONTRIB all’interno di DatiRetributivi. 

Le modifiche riguardano in particolare i codici L301, L320, L321, L322, L323 e L326, adeguati alla nuova disciplina dei limiti temporali del congedo parentale prevista dalla normativa vigente.

 L’aggiornamento introduce inoltre tre nuovi codici convenzione per la gestione dei contributi collegati ad alcuni enti bilaterali. I nuovi codici sono 

  • ECON per l’Ente Bilaterale Confederale (EBICON), 
  • EPOP per l’Ente Bilaterale Nazionale Plurisettore – Organismo Paritetico (EBIPS) ed 
  • ESE6 per l’Ente Bilaterale per i Servizi ai Lavoratori (E.SE.LAV.).

 L’inserimento di tali codici consente una corretta identificazione delle convenzioni nei flussi UniEmens e una gestione più puntuale delle informazioni contributive trasmesse all’INPS da parte dei datori di lavoro e degli intermediari.

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