Artigiani e commercianti: in arrivo gli avvisi bonari per 2025/26
Emessi gli avvisi bonari INPS per artigiani e commercianti per i mancati versamenti contributivi 2025-2026. Come versare e cosa succede in caso contrario
Rider e piattaforme digitali: le nuove regole e sanzioni del DL 62 2026
Le nuove norme per il lavoro tramite piattaforme digitali e il chiarimento ministeriale sul Lul dei riders autonomi del Decreto 1 Maggio – Check list operativa
NASpI dopo reintegra e risarcimento: INPS può chiedere la restituzione
Ok alla Naspi fino all’effettivo ripristino del rapporto, non all’esito del giudizio. Ma non dovuta poi a chi sceglie l’indennità sostitutiva. FAQ e giurisprudenza
Sgravio contratti solidarietà 2025: elenco aziende e istruzioni Uniemens
Inps pubblica l’ elenco di aziende ammesse allo sgravio contributivo legato ai contratti di solidarietà conclusi entro il 30.11.2025 – istruzioni e scadenza di conguagli Uniemens
Previdenza complementare: ecco il modulo TFR3 per la dichiarazione dei dipendenti
Il DM 4 settembre 2026 definisce contenuti e procedura per adesione, rinuncia e scelta della previdenza complementare con il modulo online. Manca l’attivazione della piattaforma
Bando ISI INAIL 2025: prorogato al 26 ottobre caricamento dei documenti
Tutto quello che c’è da sapere sul Bando ISI 2025. Requisiti, interventi Tabella temporale e istruzioni operative per le imprese. Nuova scadenza unificat per l’upload dei documenti
ISCRO 2026: tutte le regole su domanda, requisiti, formazione obbligatoria
Guida all’indennità reddituale ISCRO per i professionisti in Gestione separata Chi ha diritto come e quando fare domanda . Firmato il decreto sulla formazione.
Esame Commercialisti 2026: domande II sessione entro il 21 ottobre
Pubblicata l’Ordinanza MUR sulle sessioni di luglio e novembre. Requisiti di accesso e prove integrative per revisori legali
Aspettativa sindacale: accredito contributi da richiedere entro il 30 settembre
Le istruzioni per le domande telematiche di accredito di contribuzione figurativa in caso di aspettativa per cariche elettive o sindacali. Resta necessario il modello AP 123
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