Infarto sul lavoro: risarcimento pieno anche con malattie pregresse
Cass. n. 17754/2026: nessuna riduzione del danno per patologie pregresse. See condizioni di lavoro sono causa necessaria dell’evento il datore risponde in pieno (art. 2087 c.c. )
Cassa Commercialisti: domanda contributo tirocinanti 2026 in scadenza
Contributi di sostegno agli studi che ospitano tirocinanti nel 2026. Il 31 luglio la seconda scadenza – Ecco requisiti, importi e termini per le domande
CCNL scuole FISM 2026-2027: aumenti e novità contrattuali
Firmato il rinnovo del secondo biennio: aumento medio 80 euro, nuove regole sui contratti a termine, welfare e assistenza sanitaria per il personale FISM.
Bonus famiglie per le scuole paritarie: ecco come sarà
Arriva il decreto sul bonus per le scuole private: importi per fasce isee e modalita di domanda. Le altre misure nella Manovra 2026.
Violazioni ostative DURC 2026: elenco aggiornato dal Ministero
Il nuovo elenco delle violazioni in materia di lavoro e sicurezza che precludono l’accesso ai benefici normativi e contributivi, con relativi periodi di interdizione
Obblighi di sicurezza per lavoro sedentario e in piedi: informativa dall’Ispettorato
INL ha pubblicato le linee guida europee su soglie di rischio e misure di prevenzione per le posture statiche prolungate, da inserire nel DVR Scarica l’ infografica
Cessione del quinto della pensione: cosa cambia con la nuova convenzione INPS
L’INPS aggiorna lo schema di convenzione con banche e intermediari: novità su identificazione del pensionato, traslazione da stipendio a pensione e trattamenti non cedibili
Concorsi 2026: oltre 3700 nuovi posti in arrivo
Il DPCM 2 luglio 2026 autorizza 22 enti pubblici ad assumere: ecco dove si aprono davvero nuovi concorsi e dove prevalgono scorrimenti e mobilità. I titoli richiesti
Mancata risposta a visite fiscali: quando non basta per licenziare
La Cassazione n. 22621/2026 afferma che con verbali fiscali poco chiari il licenziamento è illegittimo e scatta la reintegra ex art. 18 legge 300 1970. I dettagli del caso
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