Category: Rubrica del lavoro

La Cassazione ribadisce che il periodo di comporto ordinario per dipendenti disabili o affetti da gravi patologie costituisce discriminazione. e rende nullo il licenziamento

Pubblicato il nuovo tasso di attualizzazione dei contributi alle imprese a partire dal 1 ottobre pari al 4,45%

Cos’è, come si richiede la NASPI, indennità di disoccupazione dipendenti. Con SPID il nuovo servizio interattivo personalizzato. Obbligo di comunicazione per la Gestione Separata

Tutte le istruzioni aggiornate sulle tutele INAIL per giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti con rapporto di lavoro subordinato.

I termini per contributi previdenziali e dichiarazione reddituale della Cassa Nazionale ingegneri e architetti: tabella minimi; codici f24 . importi per maternità e paternita

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La Cassazione ribalta l’orientamento su natura del Telepass e utilizzabilità dei dati: non si tratta di controllo a distanza. Licenziamento confermato

Decreti e circolari INAIL su retribuzioni convenzionali e rivalutazione delle prestazioni per medici e tecnici radiologi esposti all’azione di raggi X e sostanze radioattive

Autorizzato il saldo degli indennizzi ai commercianti con richieste fino al 31 agosto 2024. Riepilogo delle regole per avere l’indennità per cessazione attività commerciali