Garante Privacy: sanzionata la motivazione delle assenze nella bacheca aziendale
Garante Privacy: sanzione di 10mila euro per l’affissione dei turni con sigle sulle assenze dei dipendenti che rivelino le motivazioni
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La Suprema Corte chiarisce gli effetti della nullità del patto di prova sul licenziamento e richiama la Corte Costituzionale n. 128/2024: non si tratta di giusta causa.
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio da giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
Il documento mira a rafforzare formazione, diritti contrattuali e incentivi alle imprese per favorire il reinserimento lavorativo dei detenuti e ridurre la recidiva.
In vigore la legge di conversione del DL 92/2025: per EX ILVA, aree di crisi, grandi aziende, filiera moda, eventi clima, bonus ADI 2025. Le istruzioni operative INPS
Disegno di legge del CNEL: obbligo di indicazione del contratto e dell’inquadramento del lavoratore nella busta paga
La Suprema Corte respinge il ricorso di un lavoratore: con potere organizzativo autonomo della cooperativa appalto lecito e licenziamento legittimo
La Cassazione conferma la decadenza dall’impugnazione del licenziamento anche se il lavoratore non ha letto la lettera: ecco cosa dice la legge
Cresce l’occupazione stabile e per over 50 e donne, ma non per i giovani. In aumento anche gli inattivi.
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